首页 知识问答 > 内容

法定节假日应该算应出勤天数还是实际出勤天数(今日法定节假日算出勤天数)

时间:2024-10-06 13:36:22 来源:
导读 今天之间网归一为大家解答以上的问题。法定节假日应该算应出勤天数还是实际出勤天数,今日法定节假日算出勤天数相信很多小伙伴还不知道,现...

今天之间网归一为大家解答以上的问题。法定节假日应该算应出勤天数还是实际出勤天数,今日法定节假日算出勤天数相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、实时应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算。

2、  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

3、据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

4、 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

本文就为大家分享到这里,希望大家看了会喜欢。

标签:
最新文章