导读 今天之间网归一为大家解答以上的问题。十年工龄年假几天,今日10年工龄年假多少天相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、实时...
今天之间网归一为大家解答以上的问题。十年工龄年假几天,今日10年工龄年假多少天相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、实时【法律分析】针对您的描述,可以从以下方面分析:按照法律的规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
2、但是这是相对于一个自然年来算的。
3、根据您的情况,年假应该从您入职起计算,按照您在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
4、折算方法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
5、如果11月2日折算下来您的年假确实是1天的,那么之前的从5月12日入职到9月30日离职的期间也是应该同样进行折算的。
6、对于这段期间对应的年休假如果单位没有安排您休假的,您可以要求单位支付三倍工资。
7、【行动建议】如果对于从5月12日入职到9月30日离职的这段时间,单位没有进行折算也没有给您安排年休假的,那么您是可以要求单位支付三倍工资的,协商不成的,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位支付或者提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。
8、【相关法律法规】《职工带薪年休假条例》。
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