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1、根据上述职能调整，市委老干部局的主要职责是： （一）负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。
2、 （二）指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各方面的力量共同做好老干部工作。
3、 （三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学习组长参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。
4、 （四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。
5、协调新闻单位宣传老干部工作先进人物和先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。
6、 （五）指导全市老干部活动室和老年大学分校工作，组织老干部开展科学、健康的文化健身活动。
7、办好市老干部活动中心和市老年大学。
8、 （六）协助市委、市政府走访慰问离休干部和县处级退休干部；协同有关单位做好老干部的医疗保健工作；协助处理离休干部、实职副科以上退休干部的丧事等有关事宜。
9、 （七）贯彻落实离退休干部易地安置政策，协调处理易地安置离退休干部政治、生活待遇落实中存在的问题。
10、 （八）完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。
11、 三、内设机构 根据上述职能，市委老干部局设3个职能科、室： （一）办公室 负责综合协调、公文处理、档案机要、文印收发、信访、统计年报工作；负责局机关和下属事业单位组织人事、劳动工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务工作；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责做好宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。
12、 （二）离休干部管理服务科 负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离休干部医疗保健和丧事处理工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。
13、 （三）退休干部管理服务科 负责检查退休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好退休干部医疗保健工作；协助原单位处理副科级以上退休干部丧事工作；组织市级退休干部外出考察和就近就地参观工农业生产；指导镇（街道）、市直各单位退休干部管理服务工作；完成局领导交办的其他工作。
14、 四、人员编制 市委老干部局行政编制7名（含后勤服务人员编制1名），离退休干部工作人员编制3名。
15、 领导职数：局长1名，副局长2名。
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