导读 想必大家现在对于员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资方面的消息都是比较想了解的吧，那么针对于员工因想报销50元话费被辞退 未...
想必大家现在对于员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资方面的消息都是比较想了解的吧，那么针对于员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资方面的消息，小西自然是收集了一些相关方面的消息，那么如果您感兴趣的话，可以看下下面小西为大家收集到与员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资相关的消息吧。
每个公司都有不一样的规章制度，对于员工起到一定的约束作用，但是一些规章制度肯定也需要合理化，人性化的。就有一家公司员工因想报销50元话费被辞退，而且未收到7月份工资，这是怎么回事呢？
事情发生在河南郑州，当事人徐女士称：自己因为工作原因需要给手机充值50块钱话费，但是公司领导说只能报销20元，让自己想办法。该员工回复老板说“算了，我不用了”，随后被领导告知“别干了，交接”，当天就被踢出公司群。
此事在网上引起热议。该领导回应称：公司没说不给她工资，她在交接工作之前就先举报了公司，如果她先道歉，就发工资。不得不说一句，因为报销问题直接辞退员工，未来就是违法行为。如今，让“员工先道歉再发工资”跟加是无稽之谈！
文章转载自：百禾星座网