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事业单位职业能力倾向测试题库(今日事业单位职业能力倾向测验考什么)

时间:2024-07-16 17:36:18 来源:
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今天之间网归一为大家解答以上的问题。事业单位职业能力倾向测试题库,今日事业单位职业能力倾向测验考什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、实时笔试科目:岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。

2、《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。

3、缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。

4、完成报名确认后,从该网站自行下载并打印准考证笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科 5: 5的比例合成笔试成绩。

5、从高分到低分等额确定资格审查、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

6、笔试时间地点详见准考证。

7、面试由人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织,面试工作按照《市事业单位公开招聘工作人员面试暂行办法》执行。

8、若实际参加面试人数达不到招聘岗位面试比例的,则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。

9、面试分值为100分,面试成绩当场公布。

10、面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

11、面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,需形成书面材料报区人力社保局备案。

12、面试时间、地点及具体方式另行通知。

13、职业能力倾向测验和公务员的行测基本相同,涉及的范围比较广,像历史、法律、政治、言语理解等,考察的是考生的处事能力以及职业能力。

本文就为大家分享到这里,希望大家看了会喜欢。

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