编外人员和劳务派遣的区别（编外）

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1、编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位。

2、事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别区别：1.工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

3、2.福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

4、3.正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。

5、4.正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。

6、拓展资料：编制外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内。

7、合同制聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议。

8、编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位。

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